CDI Tech Lead

ValueCo est une entreprise à mission qui vise à intégrer explicitement des critères environnementaux, sociaux et humains dans les performances des entreprises et les valorisations de marché. Nous développons la première solution SaaS pour collecter les notations ESG propriétaires des investisseurs et fournir des analyses de marché aux gestionnaires d'actifs, aux investisseurs institutionnels et aux entreprises.

Notre modèle collaboratif et notre recherche de pointe font de nous le seul acteur à collecter et à exploiter les opinions internes des gestionnaires d'actifs. Ce modèle nous permet de tirer parti de l'intelligence collective des investisseurs responsables pour améliorer les pratiques de marché.

Nous travaillons déjà avec plus de 40 banques et gestionnaires d'actifs et avons mis notre plateforme web en ligne en avril 2023. Nous lançons une levée de fonds d'amorçage pour agrandir l’équipe fin 2024.

Le plus de ValueCo ?

Nous sommes une équipe passionnée en contact avec de nombreux acteurs travaillant à réaliser une transition vers une finance plus durable et ambitieuse, en France comme à l’international.

Nous sommes lauréats du label Finance Innovation, signataires des Principes pour l'investissement responsable de l'ONU, membres de la communauté The Good AI et membres de la cohorte 2022 de l'accélérateur Techstars "Future of Finance".

ValueCo valorise la diversité des personnes qu’elle emploie et sert dans le cadre de ses engagements d’entreprise à mission. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, respectées et valorisées pour développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents de chacun.

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique pour prendre en charge notre produit en développant et en maintenant notre plateforme web. Ce poste pourrait déboucher sur le rôle de Head of Engineering de ValueCo afin de superviser tous nos efforts techniques une fois que l'équipe se sera agrandie. Vos missions inclueront :

- Développer de nouvelles fonctionnalités fondées sur notre feuille de route existante, les résultats de nos efforts de recherche internes et les retours de nos clients.
- Contribuer au recrutement du reste de l'équipe (12 personnes, dont 4 techs) avec les fondateurs.
- Remettre en question les choix techniques et architecturaux faits jusqu'à présent pour anticiper la montée en charge du produit.
- S'assurer que la plateforme répond aux standards de cybersécurité fixés par nos clients et préparer l'obtention de la certification ISO 27001.

Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction de vos aspirations, des besoins du moment et de la constitution de l'équipe technique.

Voici une description de nos principaux outils :

- Frontend : nous utilisons Next.js et Node.js comme stack principal pour notre frontend. Nous intégrons également des widgets Metabase pour créer des tableaux de bord interactifs.
- Authentification (Keycloak) : une expertise dans la mise en place et la gestion de Keycloak pour les services d'authentification est requise.
- DevOps et Cloud : nous utilisons des pipelines GitLab pour construire des images Docker de nos services, et nous les déployons sur un cluster Kubernetes hébergé dans GCP. Firestore est utilisé comme CMS pour notre plateforme. AWS fait également partie de notre stack pour assurer une ségrégation cloud spécifique.
- Backend : nous utilisons Java avec le framework Spring Boot et Gradle. Liquibase est utilisé pour la gestion des schémas de base de données.
- Base de données : nous utilisons deux types de bases de données, PostgreSQL (base de données transactionnelle utilisée pour écrire des données et maintenir leur intégrité) et BigQuery (base de données analytique utilisée pour lire les données et alimenter les API et les widgets de la plateforme).

- Team lead/Lead developer/Head of Engineering avec au moins 5 ans d'expérience dans le développement de produits technologiques,
- Expertise dans les différents éléments de notre stack technique,
- À la recherche d'un contrat à durée indéterminée dans une start-up en pleine croissance,
- À l'aise avec les produits en phase de démarrage et de croissance,
- Une expérience avec la suite d'outils GCP est un plus,
- Adaptable, autonome et désireux de créer une équipe technique autour du projet,
- Intérêt pour la finance responsable, le développement durable et les projets d'impact.

- Package BSPCE (stock options),
- Politique de travail à distance flexible (ou physiquement à Paris),
- Subvention pour l'équipement informatique et de télétravail,
- Mutuelle d'entreprise,
- Chèques restaurant, abonnements aux transports en commun,
- Formation continue en fonction des besoins.

Après avoir déposé votre candidature en joignant un CV ou un profil LinkedIn à jour et un compte GitHub si vous en avez un, nous vous contacterons pour une série de trois entretiens :

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1. Un entretien téléphonique de 30 minutes pour vous en dire un peu plus sur ValueCo et répondre à vos premières questions.
2. En fonction de votre expérience, nous vous enverrons un test technique rapide à compléter en amont du deuxième entretien.
3. Un entretien d’une heure, en présentiel si possible, pour débriefer le test et échanger sur vos compétences.
4. Un dernier entretien de 30 minutes autour de notre culture d’entreprise et pour répondre à vos dernières questions.